Azərbaycanda gənclər arasında işsizlik problemi son illərdə daha da aktuallaşıb. AzPost bildirir ki, ali və orta ixtisas təhsili alan gənclərin bir qismi uzun müddət ixtisasına uyğun iş tapa bilmir. Bu, həm əmək bazarının struktur problemləri, həm də təhsil sisteminin real tələblərlə uyğunlaşmaması ilə bağlıdır.
İllərdir universitetlər eyni ixtisaslar üzrə kütləvi şəkildə məzun yetişdirir, lakin bu ixtisaslara olan tələbat bazarda ya yoxdur, ya da çox məhduddur. Məsələn, hüquq, beynəlxalq münasibətlər və biznes idarəçiliyi kimi sahələrdə minlərlə məzun mövcuddur, lakin bazarda ehtiyac fərqli sahələrə yönəlib: informasiya texnologiyaları, mühəndislik və kənd təsərrüfatı kimi sektorlarda ciddi işçi çatışmazlığı yaşanır.
Bundan başqa, işəgötürənlər əsasən təcrübəli kadr axtarır və bu, yeni məzunların şanslarını xeyli azaldır. Təcrübə proqramlarının məhdudluğu, təhsillə praktikanın əlaqəsinin zəif olması gənclərin peşəkar dünyaya keçidini çətinləşdirir.
Daha bir mühüm məsələ region gənclərinin imkanları ilə bağlıdır. Bakı və iri şəhərlərdə müəyyən fürsətlər olsa da, bölgələrdə həm iş yeri, həm də təlim proqramlarının sayı çox azdır. Bu da ya miqrasiyaya, ya da ümidsizlik fonunda sosial geriləməyə səbəb olur.
Dövlət son illərdə “Gənclərin məşğulluğu proqramı”, “Startap təşviqləri” və “İKT təlimləri” kimi təşəbbüslərlə bu boşluğu qismən doldurmağa çalışır. Lakin daha sistemli yanaşma və real əmək bazarına uyğunlaşdırılmış təhsil siyasəti olmadan problemi kökündən həll etmək çətindir.
Əmək bazarına çıxış gənc insanın həyat yolunda ən vacib pillədir. Onun gecikməsi isə təkcə fərdi yox, ümumi iqtisadi inkişaf üçün də əngəl yaradır.
