Öz işini həqiqətən sevən işçilərin fiziki sağlamlıq göstəricilərinin daha yüksək, narahatlıq və depressiya səviyyələrinin isə daha aşağı olduğu aşkar edilib.
Azpost.info bildirir ki, bu barədə Alberta Universitetinin alimlərinin tədqiqatında qeyd edilib.
Tədqiqatın nəticələri “Human Resource Management”(HRM) jurnalında dərc edilib.
Tədqiqatçılar səkkiz tədqiqat çərçivəsində 1800-dən çox iştirakçının fiziki və zehni sağlamlığını izləyiblər. İştirakçılar üç iş konteksti üzrə anketləri doldurublar: iş tapşırıqlarına olan həvəs, həmkarları ilə səmimi yaxınlıq və təşkilata həqiqi sadiqlik.
“İşini sevən kimi təsnif edilmək üçün hər üç amil eyni vaxtda mövcud olmalıdır. İşini sevən, lakin özünü həmkarları ilə əlaqəsiz hiss edən və ya komanda ilə yaxşı yola gedən, lakin təşkilatdan emosional olaraq uzaq olan işçi meyarlara tam cavab vermir”, – deyə tədqiqatçılar izah ediblər.
Komanda yuxu problemlərinin, baş ağrılarının, mədə pozğunluqlarının və ümumi xəstəliklərə qarşı həssaslığın tezliyini araşdırıb. İşə sevgi şkalasında yüksək bal toplayan iştirakçılar bu vəziyyətlərin daha az rast gəlindiyini göstəriblər. Bu qrupdakı iştirakçıların işə gecikmə ehtimalı da az olub.
Bundan əlavə, işlərindən zövq alan işçilər daha aşağı səviyyədə narahatlıq və depressiya yaşadıqlarını da bildiriblər. Bu da bir çox tədqiqat və zaman dövrlərində ardıcıl olaraq müşahidə olunub.
“Yüksək iş bağlılığı olan işçilər də həddən artıq işgüzarlığa və ya iş yerində etik pozuntulara daha çox meyl göstərməyiblər. Dərin iş bağlılığı kompulsiv davranışa və ya tükənməyə səbəb olmur”, – deyə tədqiqatçılar qənaətə gəliblər.
