Dünyanın ən böyük şirkətlərinə nəzər saldıqda onların müxtəlif sahələrdə fəaliyyət göstərdiyini görürük. Buna baxmayaraq, uğurlarının arxasında oxşar prinsiplər dayanır.
Azpost.info-nun məlumatına görə, mütəxəssislər hesab edirlər ki, şirkətlərin uzunmüddətli uğuru təsadüfdən deyil, düzgün strategiyadan asılıdır.
Birinci amil innovasiyadır. Məsələn, Apple Inc. hər il milyardlarla dolları yeni məhsulların hazırlanmasına yatırır. Şirkətin təqdim etdiyi smartfonlar və digər texnologiyalar bazarda yeni standartlar formalaşdırıb.
İkinci amil müştəri məmnuniyyətidir. Araşdırmalar göstərir ki, mövcud müştərini saxlamaq yeni müştəri cəlb etməkdən 5-7 dəfə daha ucuz başa gəlir. Buna görə də uğurlu şirkətlər xidmət keyfiyyətinə xüsusi diqqət ayırırlar.
Üçüncü vacib xüsusiyyət əməkdaşların inkişafına investisiya qoyulmasıdır. Bir çox beynəlxalq şirkətlər işçilərin təliminə milyonlarla dollar xərcləyirlər. Bu yanaşma məhsuldarlığı artırır və kadr axınının qarşısını alır.
Dördüncü amil çeviklikdir. Pandemiya dövründə onlayn xidmətlərə sürətlə keçən şirkətlər bazarda mövqelərini qoruya bildilər. Dəyişən şəraitə uyğunlaşmaq müasir biznesin əsas şərtlərindən biridir.
Beşinci xüsusiyyət isə uzunmüddətli planlaşdırmadır. Bir çox uğurlu şirkət rüblük nəticələrdən daha çox növbəti 5-10 ili düşünərək qərarlar verir.
Maliyyə ekspertləri bildirirlər ki, kiçik bizneslər də bu prinsiplərdən yararlana bilərlər. İnnovasiya, müştəri məmnuniyyəti, işçi inkişafı və strateji planlaşdırma yalnız nəhəng korporasiyalar üçün deyil.
Son hesabatlara görə, dünyanın ən dəyərli şirkətlərinin ümumi bazar kapitallaşması trilyonlarla dollarla ölçülür. Onların uğurunun əsas səbəbi isə məhz uzun illər ərzində formalaşdırdıqları biznes mədəniyyətidir.
Ekspertlərin fikrincə, gələcəkdə rəqabət daha da artacaq və yalnız yeniliklərə açıq olan şirkətlər bazarda lider mövqelərini qoruyub saxlaya biləcəklər.
Sunay
